El documento, publicado por la ordenamiento de narración para el equipo en Estados Unidos, propone cuatro líneas de concierto para este trienio para animar el posicionamiento de la industria.
Con los próximos abriles en mente, la American Gaming Association ha creado su nueva hoja de ruta actualizada. La Asociación de la Industria del Juego de los Estados Unidos publicó el Plan importante hasta 2025.
El documento se definió en base a cuatro principios:
Lograr para la industria lo que los miembros individuales no pueden hacer solos.
Liderar un proceso riguroso e inclusivo para constreñir posiciones sobre temas esencia de la industria.
Impulsar las prioridades de la industria que permiten el crecimiento, la modernización y el éxito continuo.
Servir como convocante alineando los intereses de las partes interesadas, construyendo pelotón e impulsando la argumento.
Pilares del Plan Estratégico
Asimismo el documento con la firma del Presidente de la Asociación Estadounidense de Juegos, Bill Miller, establece cuatro pilares para la ejecución de este plan. Asimismo, se definen una serie de objetivos para cada uno de ellos. Estos son:
Fomentar campeones y otros aliados para avanzar en las prioridades de la industria y proteger las oportunidades comerciales.
Garantizar que los juegos de azar se traten de guisa competición como un sector comercial central y no se vean afectados por políticas obsoletas.
Fortalecimiento de la reputación de la industria con las principales partes interesadas
Comunicación, investigación, orientación intelectual y apelaciones.
Promover acciones políticas, legales y regulatorias para tomar medidas enérgicas contra el equipo ilegal y responsabilizar a los malos.
Regulación eficaz y competente
Acelerar el crecimiento de la industria creando y apoyando oportunidades para la innovación (por ejemplo, modernización de juegos y pagos).
Mejorar y proteger la oportunidad de apuestas deportivas legales y reguladas.
Asóciese con agencias federales para demostrar liderazgo en la industria y avalar estructuras de cumplimiento efectivas.
Reforzar el compromiso del equipo con el liderazgo responsable
Liderar los esfuerzos para modernizar el equipo responsable y el equipo problemático.
Promover el compromiso y liderazgo de los Juegos en temas ambientales, delegación; heterogeneidad, equidad e inclusión; y décimo comunitaria.
Comunicar las importantes contribuciones económicas de los juegos de azar y los amplios beneficios sociales.
Situación organizativa y financiera
Retener, aumentar y diversificar la membresía para reflectar la amplitud de la industria.
Desarrollar asociaciones de detención valía que amplíen nuestro calibre, mejoren la experiencia y maximicen el valía de los miembros.
Fortalecer la posición de G2E como la feria comercial más destacada de la industria.
Atraer y retener talento de detención rendimiento.
